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當人頭虛報薪資 刑責上身
提供身分證供人虛報薪資所得，小心換來牢獄之災。 借用人頭虛報薪資處理原則 財政部台北國稅局昨（14）日表示，轄區內有民眾提供身分證供營利事業虛報薪資所得，卻因未在該公司任職支薪，觸及幫助他人逃漏稅捐等法律，被判8個月的徒刑，得不償失。台北國稅局副局長王玠琛表示，國稅局會將公司虛報薪資列入查核重點，近期查核轄區內所得稅時，查獲一家公司利用職務之便，向未在公司任職支薪的親戚朋友，借用他們的身分資料，謊報公司員工薪資，在95至98年間，逃漏營所稅達32萬元。王玠琛說，借用人頭讓公司虛報薪資，最常出現在家族企業，不少人以為出借身份資料供企業虛報薪資，不會有問題，但實際上已觸犯稅捐稽徵法規定，不僅會被補稅帶罰，還會留下刑事紀錄，最高可處有期徒刑3年。台北國稅局指出，甲君在95至98年間同意並提供其身分證件，供乙公司申報薪資所得，三年內幫助乙公司逃漏32萬餘元營利事業所得稅，被國稅局官員發現並移送法辦。王玠琛說，出借人頭的甲君就算賺得外快，但卻被國稅局查獲，不但逃漏稅的公司要補稅處罰，法院也依刑事訴訟法、稅捐稽徵法及刑法等規定，以幫助納稅義務人以不正當手法逃漏稅捐，判處甲君有期徒刑8個月。他強調，出借人頭虛報薪資的逃漏稅手法，幾乎難以逃過國稅局官員的法眼，只要啟動查核機制，一下子就被查獲，補稅罰錢事小，若被判刑等於在人生留下污點，反而得不償失。台北國稅局提醒，營利事業藉由填製虛假不實的薪資印領單或薪資表等會計憑證方式，達到虛報薪資目的，除了會被依法補稅外，還會對營利事業處以所漏稅額兩倍以下罰鍰；營利事業負責人也將觸犯刑法及稅捐稽徵法偽造文書等罪嫌，被移送偵辦刑責。
新聞來源http://www.chinatimes.com/newspapers/20140815000124-260205
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